| ПОСЛЕДНИЙ «ГЕНЕРАЛ-ГУБЕРНАТОР» |
| Автор: editor | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 22.04.2010 15:12 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
С 5 апреля генерал Сердюк перешел «под командование» одесского мэра Эдуарда Гурвица - стал его заместителем и возглавив «силовой» блок мэрии. Об итогах своей работы на посту председателя Одесской ОГА, острове Змеином, новом губернаторе, кадровых «чистках», и конечно, Викторе Ющенко с Николаем СЕРДЮКОМ беседовал корреспондент «НЕДЕЛИ» Когда и при каких обстоятельствах Вам было сделано предложение присоединиться к команде городского головы? - К команде городского головы я присоединился в далеком 1997 году, когда впервые приехал в Одессу на должность командира отдельного 143-го полка связи 5-й воздушной армии. Мне близки их взгляды по отношению к городу, его проблемам и судьбе. Поэтому могу сказать, что из команды я не уходил. Вы раздумывали или приняли решение сразу? - Сразу. Повторюсь – я вернулся в тот коллектив, где мне комфортно. Здесь работают порядочные люди, профессионалы своего дела. Хотя, были предложения трудиться и в столице. Накануне ухода в губернаторского поста Вы упомянули, что после отставки готовы «хоть рыбу в Дунае ловить». Рады что не пришлось? - Пожалуй, рад. Хотя можно было и пойти в отпуск, в котором я не был уже пять лет. Но обстоятельства сложились так, что включаться в работу снова пришлось «с колес». На носу была подготовка к празднованию годовщины освобождения Одессы. Сейчас в облгосадминистрации ожидаются значительные кадровые ротации. Можно предположить, что некоторые специалисты потеряют свои должности по политическим мотивам. Отразится ли это на качестве управления регионом? - Я не сторонник «кадровых чисток» по политическим мотивам. Такие ротации в исполнительной власти, силовых органах всегда приводят к потере профессионалов. Сегодня, чтобы вырастить главного специалиста, который способен качественно работать должен уйти не один год. Хочу отметить, что когда я возглавил область, вопрос о «политических чистках» даже не рассматривался. Я убежден, что главное в решении кадровых вопросов - не партийный билет, а профессионализм и порядочность. Если соблюдать эти принципы, любой коллектив будет успешным. В случае, если «чистки» все же состоятся, это отрицательно повлияет на все сферы жизни нашего региона. Надеюсь, что новое руководство области не будет «рубить с плеча». Как Вы оцените свою работу на посту главы Одесской ОГА? Чем гордитесь? О чем сожалеете? - Горжусь, что благодаря работе нашей команды в области, наконец, начали строить школы. Каждый год мы сдавали по 10-12 новых школ и 10-15 детских садиков. Хочу напомнить, что в 1999 году в регионе насчитывалось 2,7 тыс. дошкольных детских учреждений, а в 2004 году их осталось всего 1300. Некоторые школы строились по восемнадцать лет, как скажем, школа в селе Бакша в Савранском районе. Когда мы в прошлом году, наконец, ее открыли, в первый класс пошли только шестеро детей. Представляете, сколько людей разъехалось. Нельзя не отметить и здравоохранение. В 2008-2009 годах смертность в Одесской области снизилась на 27%. Рождаемость – повысилась на 10%. Уровень детской смертности в области стал одним из наименьших в стране. Все возможные средства в первую очередь шли на цели здравоохранения. Сегодня Одесская областная больница – одна из лучших в Украине. Мы строили дороги, газопроводы. У нас прекрасно работал президентский фонд, который я открыл по поручению Виктора Ющенко. Через этот фонд, благодаря меценатам мы собрали более пяти миллионов гривен. Эти средства были потрачены на покупки домов, автомобилей и компьютеров для многодетных семей. Я скажу честно: ни за один день, что я провел в кресле губернатора Одесской области, мне не стыдно. Что не удалось? - Не успели достроить гостиницу на острове Змеиный. Теперь, наверное, остров никому не будет нужен, невзирая на свою уникальность. А ведь этот остров привлекателен для дайвингистов и туристов, в первую очередь иностранных. Там есть затонувшие подводные лодки. Мы планировали организовать на остров круизную линию. К сожалению, «выбить» для этих корабль у Министерства обороны не удалось, хотя таковой у них имелся. То есть инфраструктуру острова нужно развивать дальше, не смотря на потерю значительной части газоносного шельфа? - Разумеется. Сегодня в первую очередь необходимо провести геолого-разведовательные работы в районе острова. Наших 30% шельфа хватит на всю Украину, если мы толково им распорядимся. Каждый регион должен думать о том, как привлекать в регион иностранные инвестиции. Змеиный – отличный вариант для их привлечения, и когда-нибудь его потенциал, безусловно, будет востребован. Усилятся ли позиции одесского региона на столичном уровне сейчас, после прихода к руководящим постам представителей Партии Регионов? Сможет ли Эдуард Матвийчук эффективно лоббировать интересы Одессы в столице? - Жизнь покажет. Ежегодно область приносит в государственную казну 16-17 миллиардов гривен. Взамен мы получаем немногим более миллиарда. К сожалению, в реалиях текущего бюджетного дефицита лоббировать чтобы то ни было будет весьма непросто. Бюджетного пирога на всех не хватит, а значит уже сейчас нужно правильно расставлять приоритеты, рассчитывая на собственные силы - областной и районные бюджеты. В прошлом году Вы стали первым за 90 лет «генерал-губернатором» Одесчины. Теперь станете единственным генералом в одесской мэрии. Почему, на Ваш взгляд, опыт военных кадров мало востребован в отечественном госуправлении? - Действительно. Ни одна страна в мире не отправляет свои «силовые» кадры в отставку так рано, как это принято в Украине. В той же Германии ты можешь служить до семидесяти. Хочешь больше? Пишешь рапорт, проходишь медкомиссию и работаешь до семидесяти пяти. Это говорит о том, что немцы, потратив значительные деньги на подготовку профессионалов, сполна используют их потенциал. Возьмем любой военный гарнизон, в котором живет три, пять, десять тысяч людей. Командир полка – это начальник гарнизона. Его задачи – работа школы, котельных, очистных сооружений, дороги. То есть помимо того, что он командует полком, он обеспечивает жизнедеятельность всего гарнизона. Понятно, что если такой офицер выходит в отставку в сорокапятилетнем возрасте его опыт можно и нужно использовать дальше. Знаете, чем я больше всего горжусь за годы службы в армии? За 31 год службы я не посадил на скамью подсудимых ни одного солдата. Каков бы он ни был. Если я взял его у родителей на двухлетнюю службу, моя обязанность - вернуть его живым и невредимым. Оппоненты говорят, что Ваша должность в мэрии создана «на пустом месте». Какие вопросы Вы будете курировать в мэрии? - Сегодня я курирую весь «силовой» блок, управление по чрезвычайным ситуациям. Кроме того, в сферу моих обязанностей входит работа с таким проблемным сектором как парки отдыха. Ни для кого не секрет, что сегодня предприятия, которые их обслуживают, по сути, несостоятельны. Не будет ли Вам «тесно» в Одессе после руководства всей областью? - Нет (смеется).Уже в том момент, когда я вошел в кабинет председателя ОГА мне было ясно - придет время, когда придется уйти. Что касается Одессы, то не сомневайтесь - тесно не будет. Я люблю этот город и остаться здесь – взвешенное решение в интересах семьи и детей. Даже без этой должности я бы сделал выбор в пользу Одессы, потому что города подобного ей нет нигде в мире. По большому счету, любой, кто приезжает и влюбляется в Южную Пальмиру, хотел бы здесь остаться. Даже среди депутатов парламента не так много людей, которые, уехав отсюда в Киев, забывают этот город. Многие считают, что своим краткосрочным вояжем в Одессу Руслан БОДЕЛАН хотел продемонстрировать, что позиции мэра Эдуарда ГУРВИЦА уже не так сильны. Что вы думаете по поводу визита опального экс-мэра и его возможных амбиций? Пожалуй, этот вопрос не ко мне. Тем не менее, отвечу на него так: от добра добра не ищут. В свое время киевляне провели эксперимент – поменяли хорошего мэра–хозяина на политика. К чему это привело, хорошо видно всем. В качестве губернатора я объездил многие областные центры и могу открыто заявить - сегодня по уровню жизни, комфортности, содержанию дорог и жилищно-коммунального хозяйства Одесса – ведущий город в стране. Это оценили даже иностранные эксперты, признав наш город лучшим в Украине. Расскажите о Вашем последнем разговоре с Виктором Ющенко. - Мы говорили о будущем политической партии «Наша Украина», о допущенных ошибках. Он сказал, что не будет уходить из политики и планирует собрать старую команду единомышленников. Сегодня объективно оценить многие решения Ющенко непросто, но я убежден, что его идеи и ценности очень скоро будут востребованы. О них вспомнят, потому, что в жизни все постигается в сравнении. То есть будет хуже? - Я бы не хотел говорить как будет. Давайте увидим. Пусть новый президент сделает лучше.
Денис ПИКАЛОВ, «НЕДЕЛЯ В ОДЕССЕ»
ДОСЬЕ Сердюк Николай Дмитриевич. Родился в селе Хоружевка Недрыгайловского района Сумской области. В 1977 году окончил Харьковское высшее военное командное училище связи. В 1988-м - Ленинградскую Военную академию связи им. С.Буденного. В 2008-м - Одесский региональный институт Национальной академии госуправления при Президенте Украины и Одесский юридический институт Харьковского национального университета внутренних дел. Карьера 1977-1984 гг. - командир взвода, командир роты воинской части в Комсомольске-на-Амуре. 1988-1989 гг. - командир воинской части в пгт Озерное Житомирской области. 1989-1993 гг. - начальник связи воинских частей в Тарту и Озерном на Житомирщине. 1993-2005 гг. - командир воинских частей в Озерном и Одессе. 2005-2007 гг. - заместитель главы Одесской областной госадминистрации. В декабре 2007 года указом Президента В.Ющенко назначен главой Одесской облгосадминистрации. Уволен Президентом Виктором Януковичем 18 марта 2010 г. С апреля текущего года — заместитель городского головы г. Одессы. Награжден орденом Даниила Галицкого. Генерал-майор запаса.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||